De kosten van een mismatch bij personeelsverloop
Wanneer medewerkers een bedrijf verlaten, kost het vinden van nieuw personeel veel tijd, geld en energie. Zeker nu de arbeidsmarkt ongekend krap
Blog & Nieuws
Welkom bij onze blog- en nieuwssectie. Hier vind je een verzameling van waardevolle artikelen, actuele nieuwsberichten en praktische tips. Van carrièreadvies tot nieuwe samenwerkingen en ontwikkelingen in de markt.
Wil je de nieuwste artikelen en openstaande vacatures per mail ontvangen?
Spijt van een nieuwe baan, hoe voorkom je dit?
Van baan veranderen is een spannend moment in je leven. Misschien was je niet gelukkig bij je oude werkgever en
Investeren in personeel: first who, then what
Het is inmiddels duidelijk dat de arbeidsmarkt krap is en dat het voor bedrijven steeds moeilijker wordt om nieuwe werknemers
Alles wat je moet weten over functies in HR (Human Resources)
Binnen een bedrijf weet iedereen van het bestaan van de HR afdeling, maar weinig werknemers weten precies wat HR doet.
Artificial Intelligence in Werving en Selectie
Artificial Intelligence (AI) of Kunstmatige Intelligentie (KI) maakt een opmars in Werving en Selectie. Meer en meer organisaties automatiseren het
Waarom is een goed onboarding programma zo belangrijk?
Het beginnen met een nieuwe baan kan voor nieuwe medewerkers erg spannend en stressvol zijn. Denk aan het ontmoeten van
Diversiteit en inclusie in de Werving en Selectie
Diversiteit en inclusie in het personeelsbestand van bedrijven en organisaties is erg belangrijk. Een bevestiging hiervoor is bijvoorbeeld dat onderzoek van de
Alles wat je moet weten als aanstaande CFO
De CFO (Chief Financial Officer) is een functie die steeds belangrijker wordt in het management van bedrijven. Zeker tijdens de
Het Exitgesprek: een verplichting of een kans?
Medewerkers komen en gaan, dat is een feit. Tegenwoordig wordt door werkgevers veelal de focus gelegd op het ‘komen’ van
Tips voor het gebruik van LinkedIn voor werkzoekenden
Het sociale mediaplatform LinkedIn is in de laatste jaren uitgegroeid tot één van de belangrijkste tools op de arbeidsmarkt. Met