Vind de juiste professional voor jouw organisatie
Wij begrijpen hoe belangrijk het is om de juiste mensen op de juiste plek te hebben. Of je nu op zoek bent naar een vaste kracht, een tijdelijke professional of een executive voor een sleutelrol, wij staan voor je klaar. Met meer dan 50 jaar ervaring, een groot netwerk en een persoonlijke aanpak zorgen we ervoor dat jij kunt rekenen op een duurzame en succesvolle match.
Onze diensten
Executive Search
Voor sleutelposities op directieniveau of specialistische functies bieden we een zorgvuldig en discreet searchproces. We verdiepen ons in de organisatiecultuur, doelstellingen en de unieke uitdagingen van de rol. Zo vinden we een professional die niet alleen aan de eisen voldoet, maar ook jullie visie deelt en een waardevolle bijdrage levert aan de toekomst van de organisatie. Een executive search-traject duurt gemiddeld acht weken, van intake tot plaatsing.
Werving & Selectie
Het vinden van de juiste professional is een vak apart. Wij nemen het hele proces uit handen: van het opstellen van een heldere vacaturetekst tot het presenteren van de beste kandidaten. Dankzij onze persoonlijke aanpak en ons uitgebreide netwerk kunnen we snel en doeltreffend schakelen. Ons doel? De perfecte match, voor jou én de kandidaat. Gemiddeld duurt het proces van werving & selectie vier tot zes weken, van intake tot voordracht.
Interim
Heb je op korte termijn een ervaren professional nodig voor een tijdelijk project of specifieke opdracht? Wij vinden snel de juiste interim-manager of specialist die jullie organisatie direct verder helpt. Of het nu gaat om crisismanagement, verandertrajecten of specialistische ondersteuning, wij zorgen voor een snelle en doeltreffende oplossing.
Onze aanpak
Bij ons draait alles om persoonlijk contact en een grondige aanpak. We beginnen met een intake om jouw organisatie, cultuur en behoeften volledig te begrijpen. Daarna gaan we gericht op zoek naar kandidaten die passen bij jullie wensen. We kijken niet alleen naar ervaring, maar ook naar persoonlijkheid, competenties en cultuurfit.
Onze werkwijze in het kort:
- Intake: we bespreken jullie wensen en doelstellingen in een persoonlijk gesprek.
- Search & Selectie: we benaderen kandidaten via ons uitgebreide netwerk, cv-databases en gerichte campagnes.
- Presentatie & Begeleiding: je ontvangt een shortlist met uitgebreide profielen van de beste professionals.
- Plaatsing & Nazorg: ook na plaatsing blijven we betrokken om te zorgen dat de match succesvol blijft.
Waarom kiezen voor ES?
Bij ES kijken we verder dan cv’s en functie-eisen. We verbinden jou met professionals die echt passen bij jullie organisatie en ambities. Met onze persoonlijke benadering, deskundigheid en betrokkenheid zorgen we voor duurzame samenwerkingen. Jullie succes is onze drijfveer.
Onze garanties
Wij staan voor kwaliteit en resultaat. Daarom bieden we:
- Succesvolle plaatsing: 95% van de functies vullen we succesvol in.
- Duurzame matches: 90% van onze geplaatste kandidaten werkt na twee jaar nog steeds bij jouw organisatie.
- Nazorg: Als een geplaatste kandidaat binnen zes maanden toch niet voldoet, starten we kosteloos een nieuw traject.
