Wat ga je doen?
Als Teamleider Financiën geef je leiding aan een team van 9 professionals, waaronder 2 Financial Controllers. Samen met jouw team zorg je voor correcte, tijdige en transparante financiële rapportages en processen, die de verdere professionalisering van de Dierenbescherming ondersteunen. Je bent een belangrijke schakel binnen het team Bedrijfsvoering en werkt nauw samen met andere teamleiders en Business Controllers om de organisatie financieel sterk te houden.
Je zult een verbindende en coachende rol hebben en jouw team stimuleren om kwaliteit en resultaatgerichtheid hoog in het vaandel te dragen. Als leider en coach van het team Financiën zorg je dat de medewerkers hun talenten optimaal kunnen inzetten en ontwikkelen.
Belangrijkste taken:
- Leidinggeven, coachen en ondersteunen van jouw team en een goede werkverdeling realiseren.
- Strategische vertaalslag maken van financiële doelstellingen naar tactisch beleid en concrete processen.
- Coördineren van financiële werkzaamheden, zoals maandafsluitingen en de jaarlijkse accountantscontrole.
- Signaleren van financiële risico’s en kansen, en hierover strategisch advies geven aan het management.
- Bijdragen aan de optimalisatie van systemen en processen, inclusief de inrichting van AFAS en het gebruik van Power BI.
Wat vragen wij?
Wat breng je mee? We zoeken een ervaren financieel professional met leidinggevende ervaring, die zich herkent in een verbindende en doelgerichte stijl. Je hebt een heldere visie op financiën en het vermogen om collega’s mee te nemen in veranderingsprocessen. Je bent resultaatgericht, pragmatisch en sterk in communicatie. Verder heb je:
- Een afgeronde opleiding op minimaal hbo-niveau in de richting van financiën of bedrijfseconomie.
- Ervaring met het leiden van een financiële afdeling.
- Sterke analytische vaardigheden en oog voor procesoptimalisatie.
- Uitstekende communicatievaardigheden en een coachende en motiverende aanpak.
Waar ga je werken?
De Dierenbescherming streeft naar een wereld waarin het welzijn van dieren vanzelfsprekend is. Dit bereikt zij door diervriendelijk handelen te stimuleren en waar nodig direct in actie te komen, bijvoorbeeld via dierenopvang, dierenambulances en voorlichting. De Dierenbescherming werkt met ongeveer 380 medewerkers en 4.000 vrijwilligers vanuit tientallen locaties door het land, ondersteund door een professioneel stafteam vanuit het Servicecentrum in Den Haag.
De kernwaarden van de Dierenbescherming zijn daadkrachtig, ondernemend, verbindend en wendbaar. Medewerkers van de Dierenbescherming dragen het welzijn van dieren vanzelfsprekend een warm hart toe. De werksfeer is open, transparant en informeel; mensen lopen gemakkelijk bij elkaar naar binnen en helpen elkaar graag.
De laatste jaren heeft de organisatie in hoog tempo een professionaliseringsslag gerealiseerd en er wordt hard gewerkt aan verdere optimalisatie van de bedrijfsprocessen. Kortom; de organisatie is volop in beweging!
Wat biedt je nieuwe werkgever?
De Dierenbescherming biedt een mooie kans om vanuit zingeving een bijdrage te leveren aan een toonaangevende goede doelen organisatie. Daarnaast ligt er een mooie uitdaging om de financiële afdeling verder te ontwikkelen, te professionaliseren en te verbinden met de andere teams en afdeling binnen de Dierenbescherming. Het team waarin je komt te werken is hecht, collegiaal, deskundig en betrokken. De functie is veelzijdig en afwisselend, waarbij zowel een beroep wordt gedaan op je management ‘skills’ als op je inhoudelijke kennis van het financiële vakgebied.
Daarnaast biedt de Dierenbescherming:
- Een jaarcontract met intentie tot verlenging, voor 32 tot 36 uur per week.
- Salaris van €3.695 tot €5.930 per maand op basis van 38 uur.
- Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een eindejaarsuitkering en de mogelijkheid thuis te werken.
- Een werkomgeving waarin het welzijn van dieren én mensen centraal staat en waar jouw inbreng telt!
Interesse? Je CV en een korte motivatiebrief kun je uploaden via de website van ES - Partners in Search, uiterlijk 27 november maar liefst zo snel mogelijk omdat wij er naar streven de procedure voor 21 december 2024 af te ronden.
Een assessment kan tevens onderdeel uitmaken van de procedure. ES - Partners in Search wint daarnaast - in overleg met jou - twee referenties in en doet een CV OK check. Op een nader te bepalen moment vindt het arbeidsvoorwaardengesprek plaats.
Mocht je nog vragen hebben, neem dan contact op met een van de adviseur van ES - Partners in Search, Janine Trompetter, via 06-29472010 of janine@es-partnersinsearch.nl of Christine Hagens via 06-14105956 of christine@es-partnersinsearch.nl.
