Wat ga je doen?
Je werkt altijd in (kleine) teams, waarin je je eigen verantwoordelijkheden krijgt. Nadat een onderneming Kruger heeft ingeschakeld, stel je – in samenspraak met je collega’s – een onderzoek aanpak op. Je verzamelt alle relevante informatie over de onderneming, interviewt een veelheid aan mensen en voert financiële analyses uit. Daarmee creëer je inzicht en kom je tot nieuwe inzichten. Je werkt samen met accountants, fiscalisten en juristen en bent aanspreekpunt en gesprekspartner voor verschillende stakeholders, zoals directies, aandeelhouders, banken, private equity, belastingdienst en curatoren. De onderbouwde, volledige doorgerekende plannen vormen de basis van een heldere rapportage, inclusief werkbare oplossingen, prioriteiten en te ondernemen acties, die vervolgens worden besproken met de ondernemer en belanghebbenden. In deze fase is het van groot belang dat je overtuigend bent en draagvlak weet te creëren. Indien noodzakelijk of gewenst, speel je een rol bij de implementatie van het advies.
Wat vragen wij?
Voor deze boeiende en uitdagende functie zijn wij op zoek naar kandidaten die affiniteit hebben met het restructuring vak en beschikken over eigenheid, lef, creativiteit en doorzettingsvermogen. Je bent leergierig en nieuwsgierig en wilt écht weten hoe het zit. Daarnaast ben je een pragmatisch persoon met sterke financiële en analytische vaardigheden en een adviesgerichte attitude. Je bent daadkrachtig en ondernemend en hebt de ambitie om je verder te ontwikkelen als professional.
Verder is het belangrijk dat je:
- beschikt over een afgeronde Bachelor- of Master-opleiding
- cijfermatig sterk bent
- in staat bent respectvolle relaties op te bouwen, ook wanneer de klant in uitdagende omstandigheden verkeert
- beschikt over impact en overtuigingskracht, dus communicatief zeer sterk bent
- iemand bent waarop gebouwd kan worden omdat er nú besluiten moeten worden genomen
- houdt van werken met mensen en ondernemers
- de Nederlandse taal uitstekend beheerst, zowel in woord als in geschrift
- beschikt over een aantal jaren relevante werkervaring
Waar ga je werken?
Kruger (opgericht in 1988) staat bekend als gewaardeerde professionele partij in het brede stakeholderveld van restructuring: een reputatie en netwerk waar zij trots op is. Daarbij ligt de focus op het Nederlandse middenbedrijf met eerlijk, praktisch en no-nonsens advies. Kruger kijkt vaak nét even vanuit een ander perspectief naar de onderneming en haar (on)mogelijkheden.
Naast restructuring is Kruger voor haar klanten een betrouwbare partner op het gebied van corporate finance, strategie, complexe financieringsvraagstukken, interim oplossingen en executive search. In totaal werken circa 30 mensen bij Kruger.
Wat biedt je nieuwe werkgever?
- Marktconform salaris
- Een auto, telefoon en laptop
- Minimaal 25 vakantiedagen
- Trainingen, cursussen en de mogelijkheid voor opleidingen (op maat)
- Hybride werken vanaf kantoor (in Rotterdam), thuis en op locatie door heel Nederland
Daarnaast biedt Kruger:
- Een zeer afwisselende functie waarin je direct betrokken bent bij en wérkelijk impact hebt op een breed scala aan ondernemingen, met uiteenlopende vraagstukken
- Ruime mogelijkheden om jezelf verder te ontwikkelen binnen dit vakgebied
- Werken in kleine teams van enthousiaste, kundige en behulpzame collega’s
- Een informele en open bedrijfscultuur met regelmatig activiteiten en bedrijfsuitjes
Je werk heeft meteen veel impact, omdat je voornamelijk voor het Nederlandse middenbedrijf werkt. Denk aan familiebedrijven en/of ondernemingen waarin private equity een belang heeft. Mogelijk zit je al snel zelf met de ondernemers aan tafel. Er is veel afwisseling door de zeer uiteenlopende sectoren en vraagstukken, die uiteenlopen van een dreigend faillissement tot concrete strategiebepaling. De ene dag duik je bijvoorbeeld diep in de cijfers om een financieel model te bouwen en de volgende krijg je een rondleiding in de fabriek van één van de klanten, om de organisatie achter de cijfers te leren kennen.
Je wordt welkom geheten door een enthousiast team van zeer kundige collega's, die je graag wegwijs maken in de organisatie en de werkwijze van Kruger. De cultuur van Kruger is te omschrijven als open, informeel, betrokken, collegiaal en gericht op vrijheid en zelfstandigheid van allen. En naast dat er hard gewerkt wordt, is er zeker ook tijd en ruimte voor plezier. Je kan dagelijks genieten van verzorgde lunches en regelmatig van leuke (gezamenlijke) activiteiten, zoals een kerstlunch, bedrijfsuitjes (bijv. skiën, stedentrips, ‘off road 4x4 challenge’), padel, zomerbarbecue en de kantoorborrels.
Interesse en procedure
Heb je interesse in deze veelzijdige rol waarin je écht impact hebt op ondernemingen en waarin je de gelegenheid krijgt om veel te leren en te groeien? Dan zien wij graag jouw CV en sollicitatie tegemoet!
Na de CV-selectie vinden voorselectiegesprekken plaats met de adviseur van ES - Partners in Search. Vervolgens worden geselecteerde kandidaten voorgedragen aan Kruger, hetgeen gevolgd wordt door gesprekken bij Kruger op kantoor.
Een assessment maakt tevens onderdeel uit van de procedure. ES - Partners in Search wint tenminste twee referenties in en er wordt een screening op diploma’s, werkervaring en VOG uitgevoerd. Op een nader te bepalen moment vindt het arbeidsvoorwaardengesprek plaats.
Mocht je nog vragen hebben, neem dan contact op met de adviseur van ES - Partners in Search, Janine Trompetter, via 06-29472010 of janine@es-partnersinsearch.nl
