Wat ga je doen?
Als Finance Manager en MT-lid ben je een sleutelfiguur binnen de organisatie. Je bent verantwoordelijk voor enerzijds de dagelijkse uitvoering van en tevens het optimaliseren van de financiële, HR en IT processen en het geven van inzicht in de financiële huishouding van het bedrijf.
Je staat dicht bij de bedrijfsvoering, begrijpt wat er speelt in de operatie en weet de vertaalslag te maken van cijfers naar strategie en actie. Met jouw “financiële” helicopterview overzie je de verschillende processen en durf je de vinger op zere plekken te leggen. Maar ook kom je met gerichte verbetervoorstellen. Je combineert scherpe analyses met betrouwbare rapportages en bent daarmee een stevige sparringpartner voor de directie. Verder ben je actief met en verantwoordelijk voor:
- Opstellen van heldere rapportages, analyses en advies voor directie en MT;
- Inzicht bieden in productiekosten, kostprijscalculaties, voorraadbeheer en margeontwikkelingen;
- Aanspreekpunt voor bank, accountants en leasepartners;
- Het aansturen, begeleiden en coachen van het team Finance;
- Beheer van alle HR- en IT-processen en afstemming met de diverse externe partners.
Wat vragen wij?
Je bent een data-driven Financial die oog en oor heeft voor zijn team met hierbij de focus op ontwikkeling, samenwerking en groei. Naast een afgeronde hbo/wo-opleiding in Finance, Bedrijfseconomie of Accountancy breng je aantoonbare ervaring mee in een financiële managementpositie bij een productiebedrijf. Verder beschik je over:
- een sterk analytisch vermogen, strategisch inzicht en can do mentaliteit;
- een mensgerichte en verbindende stijl van werken;
- executiekracht, ondernemerschap en overtuigingskracht;
- gedegen automatiseringskennis en -ervaring waarbij kennis van Power BI is een mooie aanvulling is;
- goede mondelinge en schriftelijke vaardigheden in zowel Nederlands als Engels;
- richting geven aan het handelen en de ambitie van de groep.
Waar ga je werken?
Onze opdrachtgever is een toonaangevend bedrijf dat als productiebedrijf actief in een niche. De afgelopen periode heeft men haar koers verder aangescherpt. De cultuur is informeel, nuchter en doelgericht met eigenaarschap en initiatief als vaste waarden.
Wat biedt je nieuwe werkgever?
- een veelzijdige en afwisselende functie binnen een ondernemende, ambitieuze en groeiende organisatie;
- een prettige werkplek en no-nonsens werkomgeving;
- afhankelijk van de kennis en ervaring die je meebrengt, een marktconform jaarsalaris (vast 75-100k obv FT) en een bonusregeling;
- een gedegen pensioenregeling met solide opbouw;
- een leaseauto of mobiliteitsvergoeding en 28 vakantiedagen;
- samen ondernemen en participeren is bespreekbaar.
