Wat ga je doen?
Als controller heb je een breed en uitdagend takenpakket en vervul je vanuit je vakgebied een echte brugfunctie binnen de organisatie. Je bent medeverantwoordelijk voor het financiële beleid, de interne processen en het control framework. Dit doe je samen met de manager Bedrijfsvoering, maar je bent ook zelfstandig actief. Je vertaalt data naar heldere overzichten en rapportages, coördineert de maand- en jaarafsluiting en levert input voor de begroting en forecasts. Bovendien ben je een belangrijke sparringpartner voor de manager Bedrijfsvoering en werk je nauw samen met drie bevlogen administrateurs.
Tot je taken en verantwoordelijk behoren daarnaast:
- financiële controle en rapportage: zorgdragen voor tijdige, juiste en volledige managementinformatie en het verbeteren van financiële procedures;
- business control: analyseren van kosten, omzet en personele inzet en ontwikkelen van businesscases in samenwerking met de verantwoordelijken in de organisatie;
- innovatie en digitalisering: beheer van de dashboardtool CPMLive en inzet van innovatieve technieken voor datamanagement;
- samenwerken met externe partijen: coördineren van de accountantscontrole en onderhouden van relaties met de accountant, fiscalist en subsidiepartners;
- bijdragen aan strategische projecten: initiëren van en meewerken aan verbetervoorstellen en het vertalen van relevante externe ontwikkelingen naar interne processen.
Wat vragen wij?
Voor deze functie zoeken wij een stevige en gedreven financieel professional met een verbindende persoonlijkheid. Je hebt minimaal 5 jaar ervaring in een soortgelijke functie en beschikt over een afgeronde HBO- of WO-opleiding in de richting van financiën of bedrijfseconomie. Je bent analytisch sterk, weet het verhaal achter de cijfers te achterhalen en bent een proactieve teamspeler die van aanpakken weet.
Daarnaast heb je/ ben je:
- gedreven om je te verbinden aan een organisatie met een maatschappelijk belang;
- kennis van financiële processen en control frameworks;
- ervaring met het opstellen van businesscases, analyses en rapportages;
- ervaring met het inzetten van digitale tools en datamanagement;
- proactief, besluitvaardig en in staat te schakelen tussen strategisch en operationeel niveau.
Als jij niet aan alle bovengenoemde vereisten voldoet, maar er wel van overtuigd bent dat je de juiste kandidaat bent, dan vinden we het fijn om je reactie en motivatie te ontvangen.
Waar ga je werken?
Morgen is een vooruitstrevende maatschappelijke organisatie die gelooft in de kracht van elk kind. Met 40 vestigingen en 450 medewerkers in de regio Rijswijk, Den Haag-Ypenburg, Delft en Westland-Wateringen, biedt Morgen met trots hoogwaardige kinderopvang. De organisatie werkt samen met scholen, gemeenten en partners om maatwerkoplossingen te creëren voor de ontwikkeling van kinderen.
Wat biedt je nieuwe werkgever?
Bij Morgen draag je direct bij aan een maatschappelijk doel: de toekomst van kinderen. Naast een inspirerende werkomgeving met enthousiaste collega’s biedt Morgen:
• salaris: een bruto jaarsalaris van maximaal €80.000 (op basis van 36 uur);
• arbeidsvoorwaarden: cao Kinderopvang met studiefaciliteiten en reiskostenvergoeding;
• ontwikkelmogelijkheden: ruimte voor persoonlijke groei en ontwikkeling;
• werkomgeving: een informele werksfeer, korte lijnen en een betrokken team.
Interesse en procedure
Wil je jouw expertise inzetten voor een betekenisvolle organisatie? Solliciteer dan uiterlijk 19 januari 2025 via deze website. De selectieprocedure bestaat uit een voorselectiegesprek met de consultant, gevolgd door gesprekken bij Morgen. Het streven is om de procedure medio februari 2025 af te ronden.
Vragen?
Neem contact op met consultant Janine Trompetter (06-29472010 / janine@es-partnersinsearch.nl) van ES – Partners in Search.
Ben jij de controller die Morgen helpt bouwen aan een krachtig financieel beleid? Solliciteer nu en maak impact op de toekomst van de kinderopvang!
