Wat ga je doen?
Als Controller bij Spoor030 heb je een brede rol. Tot jouw taken en verantwoordelijkheden behoren onder meer:
- het opstellen van de begroting, financiële rapportages en de jaarrekening;
- bijdragen aan de AO/IB, contractmanagement van diverse onderaannemers en het begeleiden van de accountantscontrole;
- ontwikkeling en uitvoering van de Planning & Control cyclus; analyse en verstrekken van stuurinformatie (KPI’s);
- (on)gevraagd adviseren op het gebied van financiën en de bedrijfsvoering;
- doorvoeren van veranderingen/verbeteringen en projectbeheersing.
Wat vragen wij?
Je bent iemand die zowel zelfstandig als in een team goed functioneert. Daarbij beschik je over een "wat kan er wél" mentaliteit. Creativiteit, probleemoplossend vermogen en communicatie zijn daarbij essentieel. De combinatie van denken én doen tekent onze snelgroeiende en ambitieuze organisatie. Je persoonlijkheid, eigenheid en authenticiteit vinden we minstens zo belangrijk als je CV. En uiteraard heb je hart voor de jeugdzorg.
Daarnaast ben je:
- up to date met relevante wet- en regelgeving en maatschappelijke ontwikkelingen;
- analytisch sterk;
- proactief, klantvriendelijk, communicatief sterk met een gezonde dosis humor;
- een enthousiaste collega die kan schakelen op alle niveaus;
- academisch of HBO+ geschoold op het gebied van Bedrijfseconomie, Bedrijfskunde of Accountancy;
- bekend met onder meer Excel en Power-BI.
Waar ga je werken?
Spoor030 is een jonge netwerkorganisatie die 5 jaar geleden is ontstaan op initiatief van Timon, Pluryn en Dokter Bosman. Zij biedt aanvullende jeugdhulp in het oostelijke gedeelte van Utrecht, wanneer basiszorg niet meer toereikend is. Bij Spoor030 werken circa 135 betrokken en deskundige medewerkers op verschillende locaties in Utrecht. De organisatie wordt aangestuurd door de directeur. Kijk voor meer informatie op www.spoor030.nl.
Op dit moment zijn wij voor Spoor030 op zoek naar een Controller (32 – 36 uur)
Wat biedt je nieuwe werkgever?
Een dynamische werkomgeving waar geen dag hetzelfde is en de mogelijkheid bij te dragen aan een grote maatschappelijke opgave. Er staat inmiddels een stevige en gedegen organisatie maar er is ook nog ruimte om verder te professionaliseren en verbeteren. Je krijgt veel verantwoordelijk, vrijheid en kansen. Je kunt je binnen Spoor030 snel ontwikkelen en werkt in een positieve stimulerende omgeving.
Er wordt een jaarcontract voor 32-36 uur (afhankelijk van jouw wens) per week aangeboden, met de intentie om dit om te zetten in een vast dienstverband bij goed functioneren. Deze functie is ingedeeld in CAO Jeugdzorg, schaal 10 of schaal 11 (afhankelijk van kennis en ervaring) met een bruto maandsalaris tot maximaal € 6.035,- op basis van een fulltime dienstverband (36 uur) en exclusief de vaste toeslagen (8% vakantiegeld en een vaste eindejaarsuitkering van 8,3%). Verder krijg je 25 vakantiedagen, en een reiskostenvergoeding. Je zult werken op verschillende locaties in de stad Utrecht en hebt daarnaast de mogelijkheid om ook (deels) vanuit huis te werken.
De medewerkers van Spoor030 zijn betrokken en gedreven om van betekenis te zijn voor kinderen en ouders in de stad Utrecht, die met de nodige uitdagingen worden geconfronteerd. De cultuur van Spoor030 is informeel, de lijnen zijn kort en mensen lopen gemakkelijk bij elkaar naar binnen.
Interesse en procedure
Hebben we je nieuwsgierigheid gewekt, maar heb je nog vragen, neem dan contact op met een van de adviseurs van ES – Partners in Search, Christine Hagens via 06- 14105956 / christine@es-partnersinsearch.nl of Janine Trompetter, via 06-29472010/ janine@es-partnersinsearch.nl.
Heb je interesse in deze impactvolle rol binnen een inspirerende organisatie? Dan zien wij graag jouw CV en een korte motivatiebrief tegemoet. Deze kun je uploaden via de website van ES – Partners in Search bij voorkeur zo snel mogelijk. Gestreefd wordt naar afronding van de procedure medio juni 2025. Een referentie- en CV OK check maken onderdeel uit van deze procedure.
