Wat ga je doen?
• Assisteren bij de maand- en jaarafsluiting;
• Voorbereiden en opstellen van maand- en KPI rapportages (omzet,marges,retouren);
• Uivoeren van budget- versus realisatie analyses:
• Ondersteunen bij cashflowmanagement en AO/IC werkzaamheden;
• Onderhouden en controleren van de grootboekadministratie (allocaties en periodisering;
• Debiteuren- en crediteurenadministratie;
• Ondersteunen bij de BTW aangiftes;
• Sgignaleren van inefficiënties en aandragen van verbetervoorstellen;
• Bijdrage aan automatisering en optimalisatie van financiële systemen;
• Uitvoeren van ad-hoc analyses.
Wat vragen wij?
• Afgeronde HBO opleiding in finance, bedrijfseconomie, accountancy of vergelijkbaar;
• Enige jaren ervaring in een soortgelijke functie;
• Goede kennis van Excel;
• Ervaring met boekhoudsoftware bijvoorbeeld Exaxt, Multivers of AFAS;
• Procesgericht met focus op continue verbetering;
• Doorzettingsvermogen, stressbestendig, accuraat.
Waar ga je werken?
Onze opdrachtgever is een toonaangevende technische groothandel in koeltechniek en klimaattechniek. Al meer dan 35 jaar worden installateurs in de koeltechniek en klimaattechniek ondersteund met slimme oplossingen, persoonlijke service, het meest uitgebreide assortiment en betrouwbare leveringen uit voorraad.
Met een focus op kwaliteit, innovatie en klanttevredenheid, wordt gebouwd aan een solide groei en ontwikkeling van het bedrijf naar de toekomst.
Wat biedt je nieuwe werkgever?
Onze opdrachtgever biedt een uitdagende en cruciale functie binnen een groeiende organisatie met korte lijnen en een ambitieuze visie. Je krijgt de ruimte om processen te optimaliseren en een directe impact te hebben op de kwaliteit van de financiële huishouding. Onze opdrachtgever beidt een concurrerend salaris, goede secundaire arbeidsvoorwaarden en volop mogelijkheden voor persoonlijke en professionele ontwikkeling. Er wordt veel waarde gehecht aan een prettige en energieke werkomgeving en een goede cultuurfit.
• Een salaris tussen de € 3.800 en € 4.200 bruto per maand;
• Winstdelingsregeling;
• Reiskostenvergoeding van € 0,30 per kilometer;
• Een contract van 32 – 40 uur per week, werkdagen in overleg;
• Prima pensioenregeling, waarbij de werkgever 70% inlegt;
• 25 vakantiedagen per jaar (op fulltime basis);
• Een hecht, ervaren, enthousiast en gemotiveerd team;
• Mogelijkheid om hybride te werken;
• Jaarlijks vitaliteitsbudget;
• Bedrijfsfitnessregeling;
• Jaarlijkse (team)uitjes.
Interesse en procedure
Voel je je aangesproken door het profiel en heb je interesse om te werken in een enthousiast team met professionals die gedreven worden door vakinhoudelijke interesse?
Neem dan contact op met:
ES - Partners in Search
Diederik Leeman, associate partner
06-53832111
diederik@es-partnersinsearch.nl
www.es-partnersinsearch.nl
