Wat ga je doen?
Samen met je collega’s van het team Control ondersteun je schooldirecteuren bij het maken van weloverwogen financiële keuzes en bewaak je de doelmatige inzet van middelen. Dankzij jouw ondersteuning en adviezen kunnen schooldirecteuren zich richten op hun belangrijkste taak: het bieden van goed onderwijs aan kinderen.
Je werkt nauw samen met de Controller en de HR-adviseur van SPO Utrecht en hebt een breed takenpakket, waaronder:
- het analyseren van financiële rapportages en opstellen van heldere prognoses;
- actief ondersteunen van schooldirecteuren bij begrotingen, formatieplannen en managementrapportages;
- bijdragen aan de Planning & Control cyclus en aan de financiële beheersing van SPO Utrecht;
- meewerken aan bedrijfsbrede optimalisaties en het implementeren van nieuwe inzichten op gebied van bekostiging en subsidies.
Je krijgt te maken met uiteenlopende financiële vraagstukken voor verschillende scholen, waarbij je altijd oog hebt voor de balans houdt tussen de behoeften van de scholen enerzijds en de overkoepelende organisatiedoelen anderzijds.
Wat vragen wij?
Voor deze brede en afwisselende functie zoeken we een gedreven finance professional. Je hebt ervaring met planning & control, bent proactief en beweegt je soepel binnen een dynamische en complexe organisatie. Je bent analytisch en procesmatig sterk en een natuurlijke verbinder. Ervaring met systemen als AFAS, Cogix (Anago) en Spendcloud vormt een pré, net als werkervaring binnen het onderwijs. Heb je die ervaring nog niet, maar ben je gemotiveerd en leergierig? Dan nodigen we je alsnog graag uit om te solliciteren.
Daarnaast:
- Ben je zelfstandig, accuraat en proactief in het signaleren en communiceren van verbeterpunten;
- Weet je overzicht te houden binnen een complexe organisatie en kun je schakelen tussen details en hoofdlijnen;
- Sta je stevig in je schoenen en kun je heldere en overtuigende adviezen geven.
Waar ga je werken?
SPO Utrecht is de organisatie voor openbaar primair en gespecialiseerd onderwijs in Utrecht, met 38 scholen waar zo’n 1100 medewerkers onderwijs bieden aan circa 10.000 kinderen. Onder het motto Samen leren groeien werkt SPO Utrecht aan betrokken en maatschappelijk gericht onderwijs, passend in een diverse en dynamische stad.
Wat biedt je nieuwe werkgever?
- Een uitdagende functie met een breed takenpakket en directe impact op het onderwijs in Utrecht;
- Een salaris volgens de cao primair onderwijs, schaal 10, tot € 5.277,- op basis van 40 uur per week;
- Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder een eindejaarsuitkering (8,33%), 50 verlofdagen (bij fulltime) en flexibiliteit in werktijden en locatie;
- Ruime mogelijkheden voor persoonlijke en professionele ontwikkeling en het volgen van trainingen;
- Een hybride werkplek op een goed bereikbaar kantoor aan de Orteliuslaan, de mogelijkheid om regelmatig de scholen te bezoeken én om (deels) thuis te werken, in goed overleg.
Interesse?
Heb je interesse in deze afwisselende rol waarin je de kans krijgt bij te dragen aan de missie van SPO Utrecht? Solliciteer dan via deze link, bij voorkeur zo snel mogelijk, uiterlijk 4 december 2024. We starten de procedure zodra de eerste sollicitatie binnen is. Na een voorselectiegesprek met een adviseur van ES - Partners in Search, volgen gesprekken bij SPO Utrecht.
Wil je eerst meer informatie? Neem dan contact op met Janine Trompetter (06-29472010 / janine@es-partnersinsearch.nl) of Sandy Buyten (06-23953477/ sandy@es-partnersinsearch.nl) van ES - Partners in Search, die verantwoordelijk is voor de werving en (eerste) selectie van kandidaten. In deze procedure worden referenties gecheckt en een CV OK Check uitgevoerd. Mogelijk maakt een assessment onderdeel uit van de procedure.
