Wat ga je doen?
In deze brede rol ben je de eigenaar van het 'Record to Report' proces. Je zorgt dat de financiële basis staat als een huis: strak in de structuur en helder in de rapportages. Je hebt veel autonomie om de control-functie verder vorm te geven en processen te digitaliseren. Je bent onder meer verantwoordelijk voor het volgende:
- Financiële Regie: Je voert de volledige regie over de maand-, kwartaal- en jaarafsluitingen en stelt nauwkeurige managementrapportages op.
- Business Control & Analyse: Je bewaakt budgetten, forecasts en cashflowprognoses en vertaalt deze naar strategische adviezen voor de directie.
- Procesoptimalisatie: Je speelt een sleutelrol in de verdere inrichting van het ERP-systeem en de uitrol van BI-tooling (o.a. Power BI).
- Projectbeheersing: Je ondersteunt de organisatie bij complexe, langdurige onderhoudsprojecten en signaleert risico’s en kansen binnen de operatie.
- Compliance & Audit: Je verzorgt de fiscale aangiftes, beheert het verzekeringsportfolio en bent het aanspreekpunt voor interne en externe audits.
- Coachend Leiderschap: Je geeft richting aan een compact en gedreven finance team, bestaande uit een Financial Controller en een administrateur. Waarbij je focus ligt op verbinding en professionele groei
Wat maakt deze vacature uniek?
- Sleutelrol in een familiebedrijf: Directe invloed op de koers van de organisatie met korte lijnen naar de directie.
- Ruimte om te bouwen: Je bent niet alleen 'op de winkel aan het passen', maar optimaliseert actief de financiële structuur.
- Complexe projectomgeving: Werken in een boeiende industriële sector (infra en petrochemie) met langdurige raamcontracten.
- Gezonde groeifase: De kans om mee te groeien met een organisatie die marktleider is in haar segment.
Wat vragen wij?
- HBO/WO werk- en denkniveau (bijv. Bedrijfseconomie of Finance & Control);
- Minimaal 5 jaar ervaring in een brede control-rol, bij voorkeur binnen een projectorganisatie; Ervaring binnen de audit heeft een sterke pre.
- Analytisch sterk: Je doorziet processen snel en weet data om te zetten in bruikbare sturingsinformatie;
- Ervaring met IT-optimalisatie: Je hebt een sterke affiniteit met ERP-systemen en BI-tools (Power BI is een pré);
- Persoonlijkheid: Je bent communicatief sterk, organisatiesensitief en werkt gestructureerd;
- Ondernemerschap: Je ziet verbeterkansen en durft deze proactief op te pakken.
Waar ga je werken?
Je komt te werken bij een van de grootste spelers in de Nederlandse metaalconservering. Dit familiebedrijf voert op grote schaal onderhoudsprojecten uit aan vitale infrastructuur zoals bruggen, sluizen en installaties in de (petro)chemische industrie.
De cultuur is te omschrijven als nuchter, betrokken en kwaliteitsgericht. Veiligheid en duurzaamheid staan hierbij altijd op één. Het team is hecht en de sfeer is informeel, waarbij de lijnen kort zijn en ieders inbreng wordt gewaardeerd. Je maakt onderdeel uit van een organisatie die trots is op haar dertigjarige historie en met een frisse blik naar de toekomst kijkt.
Wat biedt je nieuwe werkgever?
- Een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband;
- Een meer dan marktconform salaris van €80.000 - €100.000 op jaarbasis, dat past bij jouw ervaring en senioriteit;
- Auto van de zaak en goede secundaire arbeidsvoorwaarden;
- Flexibiliteit: Een werkweek van 40 uur is de norm, maar 36 uur is bespreekbaar;
- Ontwikkeling: Volop ruimte voor persoonlijke groei, opleidingen en eigen initiatief;
- Een sleutelpositie binnen een groeiend bedrijf waar jouw impact direct zichtbaar is.
Interesse en procedure
Voor meer informatie over de functie of over de procedure kun je contact opnemen met Robien Burgers via 06-15149369 / robien@es-partnersinsearch.nl. Heb je interesse, dan zien wij graag jouw CV en motivatiebrief tegemoet. Deze kun je uploaden via de website van ES – Partners in Search.
