Teamleider financiën

De afdeling Financiën & Bedrijfsvoering wil een proactieve business partner zijn voor de organisatie op basis van visie en professionaliteit. De afdeling bestaat uit de teams ICT, Facilitaire Zaken, Bestuurszaken en Financiën. Het team Financiën bestaat uit 3 kundige en professionele medewerkers. Het team leidt de geldstromen van het Fonds in goede banen en zorgt dat betalingen tijdig de deur uitgaan. Ook stelt de afdeling periodieke rapportages op waarmee bestuur en directie de financiële voortgang en ontwikkelingen kunnen toetsen en zo nodig bijsturen. En natuurlijk wordt hier ieder jaar de begroting en de jaarrekening samengesteld.

In de rol van meewerkend teamleider is het jouw doel om samen met je team de uitvoering van de financiële administratie & rapportages en de administratieve organisatie naar een hoger plan te brengen. Je geeft situationeel leiding aan de teamleden, waarbij ruimte voor professionele ontwikkeling en een uitdagend en passend werkpakket ook voldoende aandacht krijgen. Je neemt deel aan afdeling overstijgende projecten en geeft gevraagd en ongevraagd advies aan collega teamleiders, het hoofd Financiën en Bedrijfsvoering en het MT.

Uiteraard heb je ook een belangrijke rol in de reguliere verantwoordelijkheden van het team Financiën, zoals de planning & control cyclus (begroting, maandrapportage, jaarrekening), financiële projectverantwoordingen, financiële administratie en betalingsverkeer en administratieve organisatie & interne controle. In deze functie rapporteer je aan het Hoofd Financiën, ICT en Bedrijfsvoering.

Voor deze uitdagende functie zijn wij op zoek naar een stevige en ervaren financieel professional; vakkundig sterk en met een verbindend karakter. Je hebt een visie op finance en wat dit voor een organisatie als het Oranje Fonds kan betekenen. Je stijl van leidinggeven pas je gemakkelijk aan verschillende medewerkers en situaties. Daarbij heb je scherp oog voor talenten en competenties binnen je team en ben je stimulerend en coachend bij het verder ontwikkelen daarvan. Je bent, naast open en toegankelijk, ook transparant en duidelijk in je communicatie; je durft ‘nee’ te zeggen en gaat het gesprek aan met collega’s wanneer dat nodig is. Je bent goed in projectmatig werken, en bent daarnaast analytisch sterk en denkt in mogelijkheden (in plaats van in beperkingen).

Verder vinden we het belangrijk dat je:

• beschikt over een afgeronde financiële of bedrijfseconomische opleiding op HBO of WO niveau;
• ervaring hebt met het aansturen van een financiële afdeling of team en daarnaast ervaring hebt met (het inrichten van) business control;
• kennis hebt van relevante financiële wet- en regelgeving en financiële verslaggeving (bij voorkeur ook met RJ 650 voor fondsenwervende instellingen);
• weet hoe je draagvlak kunt creëren en een brug weet te slaan tussen financiën en de rest van de organisatie;
• mensen met open vizier tegemoet treedt, open staat voor ideeën en zelf ook in staat bent om anderen te overtuigen van je visie;
• een brede maatschappelijke oriëntatie hebt en actuele kennis van maatschappelijke thema’s
• affiniteit hebt met (financiële) ICT systemen;

Mocht je niet helemaal voldoen aan bovenstaand profiel, maar toch van mening zijn dat je dé kandidaat bent voor deze functie, aarzel dan niet om contact met ons op te nemen (zie verderop de gegevens)!