De functie van HR Manager
Als HR Manager ben je eindverantwoordelijk voor het HR-beleid en geef je leiding aan het HR-team (6 medewerkers). Je bent sparringpartner voor de directie en het MT en speelt een sleutelrol in het begeleiden van de organisatie in haar groei en professionalisering.
De HR-agenda is breed en uitdagend. Denk hierbij aan het optimaliseren van processen, het doorvoeren van organisatieveranderingen en het borgen van een sterke en passende bedrijfscultuur. Daarnaast werk je aan integratietrajecten bij overnames, geef je vorm aan recruitment, learning & development en een effectief verzuimbeleid. Je speelt een actieve rol in het creëren van draagvlak voor veranderingen en weet medewerkers en leidinggevenden mee te nemen in de koers van de organisatie.
Wat breng jij mee?
Voor deze veelzijdige rol zoeken we een stevige en toegankelijke HR-professional met verbindingskracht. Jij bent besluitvaardig, creatief en hebt oog voor mens én proces. Je schakelt soepel tussen strategie en operatie en brengt energie en humor mee.
We vragen in elk geval:
- Minimaal 5 jaar ervaring in een (leidinggevende of eindverantwoordelijke) HR-rol;
- Een afgeronde WO- of HBO-opleiding op het gebied van HRM of vergelijkbaar;
- Een can-do mentaliteit: je weet van aanpakken en blijft kalm onder druk;
- Een scherp oog voor detail, maar altijd met de grote lijn in zicht;
- Een nieuwsgierige, oplossingsgerichte en ambitieuze houding.
Wat biedt de organisatie jou?
Je komt terecht in een ondernemende, toekomstgerichte organisatie waarin veel ruimte is voor jouw ideeën en invloed. De arbeidsvoorwaarden zijn passend bij de zwaarte van de functie:
- Een jaarsalaris tussen de € 85.000 en € 105.000 bruto (op basis van fulltime);
- Auto van de zaak bespreekbaar;
- Een solide pensioenregeling.
Daarnaast een team en directie die geloven in HR als strategisch fundament.
Interesse?
Is je interesse gewekt en wil je meer weten over deze rol? Dan komen we graag met je in contact. Neem gerust contact op met Johan van ES – Partners in Search via 06-53498607 of stuur een e-mail naar johan@es-partnersinsearch.nl
Deze vacature is inmiddels ingevuld.
Bezoek onze vacaturepagina om onze openstaande vacatures te bekijken en direct te solliciteren.
Staat er op dit moment geen vacature open die bij je past, maar wil je wel graag doorpraten over jouw ambities? Plan dan een oriënterend gesprek in met Romain Pietersen, hij denkt graag met je mee over jouw mogelijkheden.
Neem contact op met Johan Fekken
Heb je vragen over deze opdracht of wil je kennismaken? Dat kan, graag zelfs! Bel 06 5349 8607 of mail mij.