Directeur Logistiek

Wat ga je doen?
In deze strategische rol richt je je aandacht primair op een efficiënte(re) inrichting van logistieke en transport-processen. De nadruk ligt hierbij op optimale inzet, onderhoud, beheer en planning van personeel en beschikbare (transport)middelen. Om de kwaliteit en efficiency van de logistieke processen te borgen, zet je de beschikbare IT-middelen en -processen in en zorg je ervoor dat je op dit gebied altijd up-to-date bent. Op basis van actuele en relevante data en helder geformuleerde KPI’s en rapportages volg je of doelstellingen worden gerealiseerd. Je bent een manager die een stabiele en veilige (werk)omgeving creëert waarin standaardisatie de basis is voor ‘slim werken’ en continu verbeteren. Het team van ca. 50 krachten (4 direct reports) kan rekenen op jouw deskundigheid, betrokkenheid en slagvaardigheid

Wat vragen wij?
Deze positie is ideaal voor iemand met een HBO-/WO werk- en denkniveau, bij voorkeur in de richting van Transport & Logistiek, (Technische) Bedrijfskunde of vergelijkbaar. Je hebt meerdere jaren leidinggevende ervaring in de wereld van mobiliteit, logistiek en/of transport. Verder breng je mee: een ondernemende en kostenbewuste houding in de relatie met je in- en externe (zaken)partners;

• Bewezen leidinggevende ervaring in een dynamische werkomgeving waarin klantfocus centraal staat;
• ‘Data driven mindset’ en affiniteit met digitale ontwikkelingen als ook de toepassing hiervan op organisatie- en klantniveau;
• Ervaring in een dynamische werkomgeving waarin klantfocus centraal staat.
• Kennis en praktische ervaring in het continu verbeteren van bedrijfsprocessen
• Ervaring met internationale expansies is een pré;
• Soepel kunnen schakelen met verschillende disciplines binnen een complexe organisatie.

Wat biedt je nieuwe werkgever?
Je kunt rekenen op een open en toegankelijke bedrijfscultuur. Succes wordt bereikt door hard te werken en samen te werken. Maar ook door goed te communiceren en elkaar waar nodig te helpen. Voor MSN het recept om te kunnen blijven groeien, nationaal en internationaal. Niet voor niets is men in 2022 verkozen tot De Beste Onderneming van 2022 in de categorie Grootbedrijf en heeft men voor de zevende keer op rij de FD Gazellen Award gewonnen. Het bewijs dat ze al jaren tot de snelst groeiende ondernemingen van Nederland behoren en laten zien continu in ontwikkeling te zijn.

Vanzelfsprekend kun je bij zo’n onderneming voor deze rol rekenen op een arbeidsvoorwaardenpakket passend bij de zwaarte van de functie. Naast een uitstekend vast en variabel salaris (100K+ op jaarbasis; 15% variabel) biedt MSN een gedegen pensioenregeling, een vitaliteitsbonus en 27,5 vakantie-/adv-dagen.

Waar ga je werken?
Milieu Service Groep is een ambitieuze en snelgroeiende organisatie die al meer dan 35 jaar dé expert is op het gebied van afval. Onder leiding van de eigenaren is deze holdingmaatschappij uitgegroeid tot een belangrijke platformspeler binnen de Nederlandse afvalbranche. Door innovatieve, slimme en onderscheidende oplossingen te bieden, weet Milieu Service Groep klanten en bedrijven verder te helpen op het gebied van afvalinzameling, zero waste en circulaire bedrijfsvoering. Dat doen ze niet alleen met eigen afvalbedrijven en -labels, maar ook met een zelf ontwikkeld (digitaal) afvalplatform. Met dit platform worden bedrijven, afvaldienstverleners, transport en circulaire verwerkers bij elkaar gebracht en worden duurzame afvaloplossingen mogelijk gemaakt. Op deze wijze kan geautomatiseerd (over)capaciteit binnen het transportnetwerk worden gemanaged en krijgen klanten via een digitaal dashboard inzicht om hun afvalmanagement te optimaliseren.
Samen met ruim 350 gemotiveerde medewerkers, 6 afvallabels en tientallen partners draagt Milieu Service Groep met hun missie, bedrijfsmodel en technologie op deze wijze bij aan een afval- en emissievrij ondernemend Nederland.