Employer Branding in 2026: waarom dit juist voor Executive Search belangrijk is
Employer branding wordt vaak gepresenteerd als een HR- of marketinginstrument. In 2026 is dat een achterhaald beeld. Voor organisaties die
Author Archives: Froukje Teekens
Werving en selectie en Executive Search in 2026: Hoe verbind jij talent aan je organisatie?
De arbeidsmarkt van 2026 draait niet meer om het vullen van posities, maar om het verbinden van mensen aan organisaties.
Van roundtable naar reddingsoperatie: Wat er gebeurt als een CFO écht in nood zit
Soms verwacht je een intakegesprek, maar kijk je in de ogen van iemand die eigenlijk vraagt: “Kun je me helpen?”
De verkeerde leider kost je meer dan je denkt: Executive Search in 2026
In moderne organisaties is krachtig en doelmatig leiderschap geen luxe, maar een randvoorwaarde voor continuïteit. Wij leggen je uit hoe
Maak kennis met Team ES
In de reeks Maak kennis met Team ES stelt ons team zich aan je voor. Dit keer is Mark van
De stille motor in transitie
Organisaties opereren vandaag de dag in een context van constante verandering. Denk aan fusies, digitalisering, herstructureringen, beleidswijzigingen of plotselinge uitval
Een werving & selectie dilemma waar niemand het over heeft….
Ethiek in ons werk draait niet alleen om procedures of protocollen. Het gaat om mensen. En mensen zijn niet perfect.
Van Database naar Diepgang
Steeds meer organisaties gebruiken slimme AI-tools om kandidaten te selecteren. Algoritmes die binnen enkele seconden profielen matchen. Efficiënt? Absoluut. Maar
Maak kennis met Team ES
In de reeks Maak kennis met Team ES stelt ons team zich aan je voor. Dit keer is Sandy Buyten,
Executive search in de publieke sector
In de publieke sector draait het om vertrouwen, zichtbaarheid en verantwoord bestuur. Bestuurlijke functies vragen daarom om meer dan een