Froukje Teekens, auteur op ES - Partners in Search

De opkomst van de interim executive: wanneer is interim de beste oplossing?

23-3-2026

In een tijd waarin organisaties continu in beweging zijn, is vast leiderschap niet altijd de meest verstandige optie. Interim executives

16-3-2026

ChatGPT is in korte tijd een vast onderdeel geworden van het sollicitatieproces. Kandidaten gebruiken het massaal voor cv’s, motivatiebrieven en

9-3-2026

De arbeidsmarkt van 2026 draait niet meer om het vullen van posities, maar om het verbinden van mensen aan organisaties.

2-3-2026

Hybride werken is geen experiment meer. Voor veel organisaties is het de dagelijkse realiteit. Werken doen we op verschillende plekken,

30-1-2026

In executive search wordt graag gedaan alsof keuzes rationeel zijn. Alsof ervaring, cv en track record objectieve maatstaven zijn. Dat

23-1-2026

In veel organisaties wordt welzijn nog steeds behandeld als een bijzaak. Een extraatje. Iets voor HR. Dat is een misvatting.

15-1-2026

Employer branding wordt vaak gepresenteerd als een HR- of marketinginstrument. In 2026 is dat een achterhaald beeld. Voor organisaties die

7-1-2026

De arbeidsmarkt van 2026 draait niet meer om het vullen van posities, maar om het verbinden van mensen aan organisaties.

12-12-2025

Soms verwacht je een intakegesprek, maar kijk je in de ogen van iemand die eigenlijk vraagt: “Kun je me helpen?”

5-12-2025

In moderne organisaties is krachtig en doelmatig leiderschap geen luxe, maar een randvoorwaarde voor continuïteit. Wij leggen je uit hoe