Wat ga je doen?
De taakstelling in de functie van Controller is het beheren en bewaken, vanuit een dienstverband met VEBIDAK, van de financiële processen en administraties van TECTUM en B2 Transities. TECTUM is het opleidingsbedrijf voor de branche en heeft 25 medewerkers in dienst. Zij voert als aannemer de activiteiten uit van B2 Transities. Het betreft een veelzijdige financiële functie op tactisch en operationeel niveau.
Tot de belangrijkste taken en verantwoordelijkheden van de Controller behoren:
- (mede) invulling geven aan de planning en control-cyclus van Tectum en B2 Transities;
- zorgdragen voor de financiële rapportages en prognoses;
- fungeren als business- en sparringpartner van de directie;
- opstellen van de begrotingen van bovengenoemde twee organisaties;
- verstrekken van managementinformatie op het gebied van kosten, baten en productie van deze organisaties;
- (financiële) ondersteuning bij business cases.
Wat vragen wij?
Voor deze vacature komen wij graag in contact met ervaren en zelfstandige finance professionals die beschikken over een bedrijfseconomische opleiding op tenminste HBO-niveau, aangevuld met relevante werkervaring in een soortgelijke, zelfstandige finance functie. De voorkeur gaat uit naar iemand met ervaring binnen een belangenorganisatie of vergelijkbaar.
Naast je opleiding en je ervaring, verwachten we dat je een enthousiaste en betrokken collega bent. Je bent een stevige persoonlijkheid, communicatief vaardig, analytisch, gedreven en zelfredzaam. Je bent proactief, je schakelt snel en je bent goed in staat hoofd- van bijzaken te onderscheiden.
Waar ga je werken?
VEBIDAK is de belangenorganisatie voor ondernemingen in de bitumineuze en kunststof dakbedekkingsbranche. De organisatie richt zich op collectieve belangenbehartiging, dienstverlening en individueel ledenadvies. In haar maatschappelijke en politieke speelveld geeft zij hoge prioriteit aan de kwaliteit van het ondernemerschap, vakbekwame uitvoering, veiligheid en duurzame inzetbaarheid. Zie ook www.vebidak.nl.
De bitumineuze en kunststof dakbedekkingsbranche kent een zelfstandige structuur met een eigen CAO. Via het paritaire Sociaal Fonds BIKUDAK worden de brancheïnstituten met specifieke taken gefinancierd. Hiertoe behoren TECTUM (opleidingen), SBD (arbeidsmarkt en arbeidsomstandigheden) en B2 Transities (duurzame inzetbaarheid). De geldstroom omvat externe subsidies die in opdracht van CAO-partijen door VEBIDAK worden beheerd.
Vanuit haar kantoor in Nieuwegein, gebouw Dakstede, ondersteunt VEBIDAK met 14 enthousiaste medewerkers de leden op het gebied van technische, sociale, economische en juridische zaken. Ook TECTUM, SBD en B2 Transities zijn in gebouw Dakstede gevestigd. Voor deze organisaties voert VEBIDAK de financiële administratie.
De cultuur binnen Vebidak is informeel naar binnen en – indien nodig – formeel naar buiten. Medewerkers lopen gemakkelijk bij elkaar naar binnen. Zij worden geacht over de grenzen van hun eigen vakgebied mee te denken met andere disciplines. Hierdoor is men betrokken en gericht op het gezamenlijk resultaat. De directie van VEBIDAK vindt het belangrijk goed voor de medewerkers te zorgen maar ook de leden en externe relaties prima te bedienen.
Wat biedt je nieuwe werkgever?
Als het je aanspreekt om een substantiële bijdrage te leveren aan een organisatie die continu in ontwikkeling is, dan is dit een interessante opportunity voor jou! Je functie biedt de nodige uitdagingen en verantwoordelijkheden en je krijgt volop ruimte voor eigen inbreng en een unieke positie om de belangen te behartigen van de dakbedekkingsbranche!
Natuurlijk biedt VEBIDAK een uitstekend pakket primaire, secundaire en tertiaire arbeidsvoorwaarden. Daarnaast biedt zij een werkomgeving waarin aandacht voor zowel persoonlijke als vakinhoudelijke ontwikkeling centraal staat.