Waarom deze verandering
ES staat voor kwaliteit en persoonlijke aandacht in exclusieve arbeidsbemiddeling. Met deze rebranding willen we onze nieuwe koers zichtbaar maken, waarbij we ons richten op een toekomst vol innovatie en groei. De kern van onze dienstverlening blijft onveranderd – we blijven de verbindende schakel tussen ambitieuze professionals en toonaangevende organisaties in de publieke en private sector. Wat verandert, is de manier waarop we ons presenteren: moderner, toegankelijker en nog meer gericht op de toekomst.
De recente directiewissel, waarbij Diederik Leeman het stokje heeft overgedragen aan Janine Trompetter en Hendrik Roeleveld, vormt het startpunt van deze vernieuwing. Met hun gezamenlijke visie bouwen zij verder aan de stevige fundamenten die door de jaren heen zijn gelegd. Samen zorgen zij ervoor dat we onze persoonlijke benadering en expertise behouden, maar dit nu naar een hoger niveau tillen.
Het nieuwe logo en kleurenpalet: Een moderne uitstraling met betekenis
Ons nieuwe logo is strak, eigentijds en weerspiegelt de kern van wat wij doen: partners in arbeidsbemiddeling. De naam “Partners in Search” benadrukt onze betrokkenheid bij zowel opdrachtgevers als kandidaten. Wij zien onszelf als een verlengstuk van de organisaties waar we voor werken, en dat willen we uitstralen met dit nieuwe beeldmerk.
De kleuren in onze huisstijl zijn zorgvuldig gekozen om zowel onze professionele als persoonlijke kant te benadrukken:


Wat betekent dit voor jou?
Hoewel onze uitstraling is vernieuwd, blijven onze kernwaarden hetzelfde. We blijven ons richten op hoogwaardige bemiddeling van managementfuncties in de publieke en private sector. Dankzij ons uitgebreide netwerk, onze diepgaande kennis van de arbeidsmarkt en onze persoonlijke benadering, blijven we de partner waar je op terug kan vallen. Met ES – Partners in Search zijn we klaar om je nog beter van dienst te zijn.